为全面贯彻落实总行合规文化建设活动，进一步加强“三农”业务基础管理，牢固树立“合规出效益、合规促发展”的理念，全面提升风险防控能力，促进“三农”业务健康快速发展，农行西藏分行深入扎实开展“三农”条线合规文化建设活动。

　　一、根植合规经营理念，立方案。根据《中国农业银行合规文化建设纲要》和全区农行2015年工作会议精神，结合全行“三农”工作实际及合规文化建设及内控合规管理要求，制定《农行西藏分行2015年“三农”条线合规文化建设方案》（以下简称方案),《方案》明确了活动总体目标、工作原则、组织实施、活动时间等内容，并提出相关要求。同时持续加强组织领导，强化传达、贯彻、推动、落实等履职职能，在明确责任分工前提下，充分落实区分行2015年度合规文化建设工作计划，强化全员“一岗双职”落实，有力推进合规文化建设工作深入扎实开展。

　　二、促进“三农”业务规范化，抓检查。一是围绕“三农”条线重点、高风险领域工作，组织全行“三农”条线认真开展2015年季度非现场疑点线索核查、人行拉萨中支综合执法自查、区分行“防范案件大检查”及“从严治党、从严治行”基础性专项工作检查、农行2015年重点领域信用风险专项治理、农行涉农贷款专项治理、2015年度“三农”业务尽职监督检查等工作。在对各行开展检查中，区分行及时做好系统维护立项到位，各类检查有日志、揭示问题有底稿、总体研判有报告、事后整改有落实。二是各二级分行以多种形式开展合规文化建设活动。如：日喀则分行结合专项治理工作，在全辖营业所开展了“一抓管理、二控风险、三防案件为主题的“一二三”专项活动。阿里分行以地毯式的内外账核对方式扎实开展农牧户四卡《贷款证》业务检查及风险治理工作，全面清查农户贷款业务风险隐患，主动开展现场业务指导，认真组织金融政策、产品宣传，扩大政策普及面，力求将风险消灭在萌芽状态。林芝分行、那曲分行均成立由三农金融部负责人牵头，监察部、风险管理部等组成的检查小组。在统一思想、明确任务前提下，各检查组多措并举，为促进“三农”业务合规运营奠定了坚实基础。

　　三、提高合规文化水平，重落实。 一是随着全行员工数量逐年增加，网点服务面日益扩大，社会情况日渐复杂，全行风险管控形势也水涨船高，加之全行509个网点中有378个网点分布于乡镇，处于管理环节的末端，因此有效落实合规文化建设、风险管理工作已是当务之急。二是在有序开展“三农”案件排查、风险治理等基础工作上，各行加强对服务点、农牧户宣传讲解国家法律法规、农行相关制度，查摆业务风险隐患，强化合规管理，把农行合规经营理念深植每个服务触角。三是自合规文化建设活动开展以来，在狠抓制度学习、加强检查指导工作的同时，强化内外部检查发现问题整改落实及监督管理工作，全行“三农”条线问题整改率达85%以上，切实做到问题整改到位、行为纠正到位、责任追究到位，不断提高合规文化水平。（区分行三农金融部供稿）