为进一步加强对青年干部的培养锻炼，丰富其工作阅历，提高素质能力，中国农业银行江苏分行近日选派了19名副处级青年后备干部到苏北县域基层网点挂职锻炼。这是该行进一步深化党的群众路线教育实践活动，密切上下关系、深入基层的又一重要举措。

　　据悉，本次下派的19名青年后备干部将到条件相对艰苦的苏北五市县域的19个网点，担任为期一年的党支部书记，具体职责为：进一步加强基层党组织建设；帮助基层网点开展市场营销；加强基层网点的内控合规管理；认真做好基层网点干部员工的专业技能培训；不断开展企业文化建设。通过担任大堂经理、客户经理，学习柜面业务，沉下心来，实实在在参与基层的经营管理，培养与基层员工的真实感情，不断提高服务针对性、管理有效性。 

　　在青年干部下基层挂职锻炼动员会上，江苏农行党委要求下派干部到基层后，要用实际行动体现群众路线教育实践活动的有关要求，做到“四提高、五了解”：即提高基层网点党组织建设水平，提高基层网点经营管理水平，提高基层网点内控合规管理水平，提高自身综合素质能力和工作阅历；了解网点业务，了解员工状况，了解客户意见，了解风险隐患以及了解工作中需要解决的突出问题。该行同时明确了七条行为规范：严禁用当地行汽车接送，严禁享受当地行福利，严禁占用工作时间回家，严禁到企业吃喝，每月读一本书，每季写一份网点经营管理情况分析报告，年终写一篇调研报告。