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农业银行召开全面深化改革工作座谈会

  8月25日,农业银行在京召开2017年全面深化改革工作座谈会。根据行党委治行兴行“六维方略”及系列重大改革部署,结合各项重大改革方案落地情况及专项督查结果,本次会议对全行各项改革的落实和生效情况进行回头看、再部署,评估改革进展,总结改革经验,研究存在的问题与困难,安排下一步推进改革事宜。

  农业银行党委书记、董事长周慕冰出席会议并讲话,农业银行党委副书记、行长赵欢主持会议,农业银行党委成员出席会议。

  会议指出,农业银行新一届党委成立以来,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,始终把全面深化改革摆在突出的重要位置,各项重大改革任务扎实起步、进展顺利,立柱架梁工作已基本完成,建立了一套行之有效的工作方法,多项改革任务取得初步进展,积累了不少好的改革经验,全行破解改革难题已初见成效。会议认为,农业银行在改革过程中仍有不少困难和问题,当前各项改革进入密集施工期,全行上下要牢固树立“四个意识”,勇于任事、敢于担当、善于协作,扎实推进下一步改革工作。

  会议强调,把握好“三个关系”,做改革的带头人。处理好改革与发展的关系。要以改革推动农行事业向前发展,将“六维方略”落实到经营管理中,坚持不懈、绵绵用力、久久为功,通过改革逐步实现建立国际一流商业银行集团的目标愿景。处理好局部利益与全局利益的关系。坚决摒弃打“小算盘”、“先讲条件后做事”的思维惯性,要站在农行整体利益、根本利益、长远利益的立场上思考问题、推动工作。处理好整体推进和分类施策的关系。总行做好宏观谋划和顶层设计,各部门、各分行、各子公司要把总行的整体政策安排和出台的改革方案承接到位、落到实处,统筹推进全行改革的同时,又要注重分类精准施策。

  会议强调,做到“三个到位”,争当改革实干家。执行能力要到位。要不断提升政策领会能力、实践结合能力和攻坚克难能力。配套政策要到位。改革是一项系统工程,必须有一系列与之配套的政策制度相辅,各项改革配套措施要及时跟进。联动协作要到位。要建立起总分行改革工作交流机制,总行及时指导解决基层遇到的问题,定期听取分行、子公司对改革工作的建议;针对农行党委部署的重点任务、基层行反映的痛点难点,牵头部门要统筹协调、组织推动,协办部门要顾全大局、协同推进,确保纵向沟通顺畅、横向协调有力。

  会议强调,用好“三项手段”,争当改革促进派。要做好督查督办。建立起办公室牵头抓总、各级机构和各部门分工负责的督促检查工作格局,发挥督查“利器”作用,运用督查结果。要做好跟踪问效。适时启动改革后评估工作,追踪改革进展,评估改革推进效果,及时研究解决改革推进中的矛盾和问题。要做好考核问责。党委同志,各部门、各分行、子公司负责同志都要高度重视改革,亲自抓、亲自部署,要建立健全考核问责机制,重用改革促进者,问责改革不力者。

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